作风整治活动
省文联干部作风集中整治活动情况汇报
发布时间：2017-08-29 11:28:48
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2012年，按照省整治办部署和要求，在省直机关工委的指导下，省文联重点围绕解决工作作风上的“庸、懒、散”问题，领导作风上的“假、浮、蛮”问题和为政不廉的“私、奢、贪”问题，扎实开展了干部作风集中整治活动，认真完成规定动作，积极做好自选动作。集中整治活动始终坚持将加强领导、积极创新、督促整改贯穿始终，坚持以解决实际问题取信于民，以实际成效推动事业发展，干部作风进一步好转，工作效率进一步提升，文联形象进一步改善，得到了文联干部群众的普遍好评。现简要汇报如下:
一、高度重视，将党组领导贯穿活动始终
文联领导班子始终高度重视作风整治活动，多次召开班子会议，进行专题研究，分阶段分主题进行了总结、研究和部署，确保活动始终在文联党组的领导下开展。为加强组织领导，一是成立了活动领导小组，文联主要领导任组长，班子成员任副组长，机关部门负责人和相关人员任成员，在省直机关我们是较早成立活动领导小组的单位之一。二是认真制定了活动实施方案，明确了活动的指导思想、方法步骤、目标任务和工作要求，并印发给各协会、部门。三是召开动员大会。1月16日，我们召开全体干部职工大会，进行动员部署，文联主要领导作动员讲话。之后，我们还分片召开支部扩大会议，进行再学习再动员，确保人人知晓，全员覆盖，增强工作自觉性主动性。
在活动各阶段，我们都召开了领导班子会议，对前一阶段工作进行回顾，发现问题，总结经验，对下一阶段工作研究部署，推动活动循序渐进，不偏离目标。我们还及时向省整治办、省直机关工委报送进展情况，确保活动在上级部门正确指导下开展。
二、扎实推进，将成果巩固贯穿活动始终
我们始终重视各阶段成果巩固。在学习动员阶段，我们注重学习的方式和成效。以建设学习型机关为依托，围绕学习中央和省委重要会议精神、重要文件、相关法律法规，我们认真组织好党组中心组理论学习和各支部学习；邀请专家进行专题辅导授课；推荐书目开展读书活动，撰写心得体会。多样式的学习活动，进一步增强了干部职工党性观念、宗旨意识和责任意识。
在这一阶段，按照上级部门要求，我们积极开展了“访民情、办实事、转作风、作表率”活动。班子成员先后全部带队赴基层文联调研，协调解决基层实际困难；组织书法家、摄影家和文艺工作者赴定点扶贫村广昌县甘竹镇龙溪村开展“送欢乐、下基层”活动，进行慰问演出，免费为村民拍全家福、写春联，帮助该村申报紫土种植技术项目，争取科技扶贫资金10万元。专项活动取得了扎实成效，得到了基层文联和扶贫村百姓群众的普遍好评。
在自查自纠阶段，我们注重问题的查摆和整改。一是广泛征求意见。先后向各设区市文联，省文联各协会、部门以及离退休老同志印发了征求意见函和调查问卷表。共收集到意见和建议34条，梳理汇总后，原汁原味地向领导班子及成员作了汇报。二是召开领导班子专题民主生活会。5月31日，省文联领导班子召开专题民主生活会认真听取了意见和建议，其中包括省直机关工委组织开展的“万名群众评机关”活动中征集到对省文联的6条意见建议。会议对意见和建议进行了充分讨论，深刻剖析了产生的主客观原因，研究制定了16条整改措施。会后，我们及时将整改方案向各协会、部门印发，接受干部群众监督。
在这一阶段，我们还开展了预算单位银行账户清理工作。成立了工作领导小组，制定了实施方案，采取单位自查和主管部门检查的方式，分阶段分步骤推进。根据上级文件精神，结合工作实际，我们归并和撤销账户4个，保留账户23个，其中基本账户18个，专用账户5个，如实上报，并获批准。
在督查整改阶段，我们注重整改措施的落实和监督。要求对领导班子专题民主生活研究制定的16条措施逐一进行了落实，做到事事有反馈、件件有回应。专门成立了由文联分管领导任组长的督查组，对整改措施落实情况进行督查。采取通报整改进展、成果，约谈责任人，征求群众意见等方式，推动整改落实。对执行不力、效果不佳、群众不满意的项目，要求限期整改到位；对成效明显、群众满意的项目，予以通报表扬，并与年度考核表彰挂钩。至11月中旬，除个别涉及政策性、长期性的项目，16项整改措施绝大多数整改到位，干部群众普遍表示满意。
在这一阶段，按照省整治办要求，我们还对领导班子及成员领导作风“假、浮、蛮”方面存在的问题开展了专项整治活动，向各设区市文联，省文联各协会、部门印发了征求意见函，收集到13条意见和建议，并在文联机关大厅予以公示。11月15日，领导班子召开专题会议听取意见反馈。班子成员对照意见和建议开展自查，剖析原因，本着“有则改之、无则加勉”精神认真对待，研究制定了切实可行的整改意见。
三、积极创新，将督促整改贯穿活动始终
在完成规定动作的同时，我们借鉴以往主题教育活动好的经验做法，将督促整改作为集中整治活动的着眼点，在各阶段积极创新自选动作，丰富内容，突出特色，不断把作风整治活动引向深入。在提高效能方面，我们将年度20项重点工作以项目化管理的方式推进。自2009年以来，我们每年坚持把年度20项重点工作“亮牌”，制定重点工作责任分工表，明确目标要求、完成时间、具体责任人和分管领导，全年公示在办公楼大厅，接受干部群众的监督，起到“警示”和“提醒”作用。年终，又把工作成效与群众评议、年度考核相结合，对完成效果不理想、干部群众不满意的予以扣分，对完成出色、干部群众满意的予以加分，树立典型，奖优罚劣。此举有效地推动了重点工作的完成和落实，为此我们还形成专题报告，总结经验做法，在中国文联专题报告上刊发，得到了中国文联领导的充分肯定。在加强学习方面，我们继续深化对中央和省委重要会议精神的学习，深化对世情国情党情省情的学习和认识，深化对文化体制改革和推进文艺繁荣发展的认识。重点是坚持理论联系实际的学风，每年党组中心组理论学习都有显著的理论成果。每年干部职工学习都坚持“五个一”，即读一本好书，写一篇心得，发一篇微博，参加一次演讲，观看一场专题艺术讲座。在队伍建设方面，我们启动在全省文艺界开展学习践行“文艺界核心价值观”和《中国文艺工作者职业道德公约》活动，大力倡导践行“爱国、为民、崇德、尚艺”文艺界核心价值观，积极弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，加强文艺队伍建设。在服务基层方面，我们先后召开了全省文联组联工作暨信息工作会议、七届二次常委扩大会议，通报了工作，明确了下一阶段任务，开展了基层队伍培训。在推进精神文明方面，我们与省委宣传部、省文明办等联合开展了全省道德模范故事高校巡讲活动，运用讲故事的艺术形式讲述全省道德模范的感人事迹，传播善行义举，赞扬高尚情操，在全社会营造崇尚模范、见贤思齐、学习先进的浓厚氛围发挥了重要作用。在推动创作方面，研究制定了全省文艺创作与繁荣工程项目，并且首次将基层项目纳入其中，分配资金100万元，扶持地方创作。根据新形势新任务，我们还提出打造“八一起艺”文艺创作工程，确定了八个方面的重点创作项目，以此为龙头推动全省文艺创作。在加强干部作风方面，我们开展了专项廉政教育。9月21日，我们组织全体干部职工赴省党风廉政教育基地参观反腐倡廉教育馆，开展廉政教育。通过参观反腐倡廉教育馆，大家接受了一次深刻的党风廉政教育，进一步增强了反腐倡廉的自觉性主动性。在机关文化建设方面，我们提出营造“八面来风”，在店面管理、楼面改造、台面更新、体面迎客等八个方面对文联机关进行软硬件改造。举办喜迎十八大——省文联干部职工美术书法摄影展等活动，活跃机关氛围，不断提高省文联吸引力凝聚力向心力。总之，通过一系列开拓创新、富有特色、扎实有效的举措，极大地丰富和推动了省文联集中整治活动，文联干部作风有了进一步好转，文联形象有了较大提升。集中整治活动也极大地推动了业务工作的开展，全省文艺创作、文联“一盘棋”的工作格局、文艺队伍建设都得到进一步加强。
回顾一年来的作风整治活动，我们虽然取得了一定的成绩，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与其他省直单位相比，我们的工作与省委省政府的要求还有一定的距离。我们的思想观念还有待于进一步转变、创新意识还有待于进一步加强、服务意识还有待于进一步强化、履职能力还有待于进一步提高，这些既是我们的不足之处，又是我们今后努力的方向。
下一步，我们将继续完成集中整治活动总结提高阶段各项工作，认真开展总结、评比和表彰，善始善终抓好活动开展。我们将坚持集中整治活动好经验好做法，继续在加强学习上下功夫，在提高效能上下功夫，在巩固成效上下功夫，在建章立制上下功夫，推动干部作风整治活动制度化常态化。
江西省文联整治办
2012年11月20日
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