作风整治活动
关于印发《省文联集中整治活动自查自纠阶段领导班子专题民主生活会整改方案》的通知
发布时间：2017-08-29 11:27:16
赣文联发[2012]14号
省文联所属各协会、各部门：
经省文联领导班子会议研究通过，现将《省文联集中整治活动自查自纠阶段领导班子专题民主生活会整改方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
江 西 省 文联
2012年6月2日
省文联集中整治活动自查自纠阶段领导班子
专题民主生活会整改方案
5月31日，省文联领导班子召开专题民主生活会。会上，班子成员认真听取了机关党委在集中整治活动自查自纠阶段征求到的机关干部职工、老同志和各设区市文联，对班子30多条的意见和建议，以及省直机关工委组织开展的“万名群众评机关”活动中征集到对省文联的6条意见建议。会议对意见和建议进行了认真分析和讨论，研究制定了16条整改措施，并明确了责任部门。
一、查摆出的问题
经梳理汇总，征求的问题和意见建议主要集中在以下几个方面：
1、人才建设方面，领军人物匮乏，人才青黄不接，扶持人才、服务会员的办法举措不多，打造有实力、有地位的“文艺赣军”任重道远。
2、文艺作品方面，在全国有影响、叫好又叫座的作品不多；缺乏思想性、艺术性、观赏性俱佳的精品力作；艺术理论评论薄弱，与文艺形势发展不相适应。
3、文化活动方面，文艺活动围绕中心、服务大局的作用有待于进一步加强；活动的影响力、凝聚力、号召力有待于进一步加强；评奖办节的权威性、学术性有待于进一步加强。
4、文化产业方面，产业发展成果不够明显；艺术考级做大做强面临市场挑战。
5、服务基层方面，扶持基层的资金、项目不多，基层文联发展面临一系列困难和挑战。
6、作风建设方面，省文联机关干部责任意识、大局意识不强；精神不够振奋，有畏难情绪和得过且过思想；工作效率偏低，服务能力和水平有待于进一步加强。
二、产生问题的主要原因
经过认真分析，领导班子认为，以上六个方面的问题、意见建议，既是多年来我省文艺工作和文联工作面临的困难，又是干部职工、基层文联和广大群众对文联领导班子和文联事业的新期待。产生问题的原因，既有文艺发展体制机制方面的原因，又有文联干部职工包括领导班子自身的原因；既有客观原因，也有主观原因。对此，必须高度重视，不可回避，把问题的解决作为破解文联发展难题的重要抓手，作为集中整治活动的重要内容，作为新时期文联履行职责使命的努力方向，作为推动江西文艺繁荣发展的着力点。存在这些问题的主要原因有：
1、思想观念还比较保守，眼界思路还不够宽广，文艺工作围绕中心、服务大局的能力不强。
2、创新意识不强，抓作品、出人才的方式方法囿于传统观念和模式，激励广大文艺工作者投身社会主义文化建设的力度还不够，服务文艺家的抓手还不多。
3、对全国、全省文艺发展形势了解不到位，责任感、紧迫感不强，一定程度存在工作懈怠、小富即满的心理。
4、领导班子成员、协会负责人到基层文联、协会调研不够，特别是解剖麻雀式、解决问题的调研不多，全省文联“一盘棋”的思路和举措不清晰。
5、文联机关干部职工纪律松弛、擅离职守的现象时有发生，服务意识差、大局观念不强的问题不同程度的存在，工作标准不高、要求不严，“差不多就行”的心理较为明显。
三、整改措施
1、进一步抓好党组中心组理论学习和党支部学习，认真执行学习制度和年度学习计划，不定期邀请专家学者上党课、作辅导报告，创新学习方法，结合中心组专题学习讨论，开展“每月一讲”活动，下半年将举办国际形势报告会、文艺舆情信息专题讲座、党的十八大专题报告会、如何欣赏古典芭蕾、如何欣赏交响乐、健康养生讲座等。七一前后，举办机关干部职工美术、书法、摄影展览，积极推进学习型党组织和学习型机关建设。（落实部门：机关党委、办公室、有关协会）
2、制定和实施《江西省文联关于开展学习践行“文艺界核心价值观”和<中国文艺工作者职业道德公约>活动的实施意见》和《江西省文联关于深入开展文艺志愿服务活动的意见》，积极倡导文艺工作者职业道德公约，组织和引导文艺工作者践行“爱国、为民、崇德、尚艺”文艺界核心价值观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神推出先进典型，营造文艺界争当先进、比学赶超的浓厚氛围。组建省、市、县三级文艺志愿服务团队，积极开展“送欢乐、下基层”，专业辅导、培训、支教等经常性志愿服务活动，建立和完善志愿服务队伍培训、管理、激励制度。（落实部门：组联部、各协会）
3、对各艺术门类文艺人才进行调研摸底，建立人才梯队，研究制定领军人物推荐、重点人才培养、青年人才扶持等各类针对性的人才培养和推优推选计划，并认真组织实施。（落实部门：各协会）
4、以全省文艺创作与繁荣工程项目为抓手，带动红色经典油画创作、百位画家画江西、江西古村落画册等精品文艺创作项目的组织实施。（落实部门：各协会、理论研究室）
5、围绕毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表70周年、“走基层、转作风、改文风”等主题，各协会组织一次采风活动，并进行座谈研讨和成果展示。（落实部门：各协会）
6、大力加强文艺理论评论工作，各协会组织召开一次本艺术门类的理论研讨会，积极宣传和推荐理论成果。（落实部门：各协会、各刊物、理论研究室）
7、继续大力推进协会档案工作，作为协会建设和评优的重要内容，按照科学、规范、细致、全面的要求，建立和完善会员档案、工作档案、艺术档案，文联协会档案考评小组在下半年将进行检查考核。（落实部门：各协会、办公室、组联部）
8、做好省作协、影视协、剧协、音协、舞协、杂协等协会的换届工作，精心筹备，严谨实施，确保各协会换届工作圆满成功。（落实部门：各协会、人事处、办公室）
9、协调“华夏艺术谷”文化产业园开工建设事宜；完成江西文化艺术品交易所备案工作。（落实部门：油画院、文交所）
10、继续巩固和扩大音乐、舞蹈考级市场，探索书法、美术、摄影、戏剧等艺术门类的考级培训。各协会都应在文化产业发展上有所作为。非时政类报刊要积极扩大市场份额。有创收的协会、单位要努力完成文化产业倍增计划。（落实部门：各协会、各刊物、相关单位）
11、扎实开展创先争优和集中整治干部作风突出问题活动，认真落实各阶段任务，开展先进党支部和优秀党员评选表彰，完善年度考核评价体系，严格执行文联各项规章制度，推动机关作风建设再上新台阶。（落实部门：机关党委、办公室、人事处）
12、加强基层文艺和文联工作调研，深入了解基层情况，推动市县文联工作开展，积极为基层文联解决实际困难，努力形成全省文联“一盘棋”的工作格局。（落实部门：组联部、办公室）
13、召开文联工作现场经验交流会，召开2012年全省文联组联工作暨舆情信息工作会议。（落实部门：组联部、理论研究室、办公室）
14、重阳节前后组织离退休老同志到省内工业园区、经济开发区、生态基地等地方参观考察，组织好退休老同志每年的例行体检。（落实部门：机关党委、老干科）
15、组织好干部职工的例行体检，积极开展健康有益的文体活动，活跃机关氛围。（落实部门：机关工会）
16、继续抓好精神文明创建、社会治安综合治理、文艺舆情信息等常规性工作，力争再获优秀。（落实部门：机关党委、机关后勤服务中心、理论研究室）
主题词：作风建设 整改方案 通知
抄送：各设区市文联
江西省文联办公室 2012年6月2日印发
共印50份
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